Zapošljavanje u Nemačkoj: Vodič kroz proces

Zapošljavanje u Nemačkoj podrazumeva dva osnovna oblika radnog odnosa: zavisni radni odnos (ang. „angestellt“) i samostalni rad (freelance) Jooble+9wir-gruenden-in-deutschland.de+9moj-posao.net+9.

Koraci do posla:

1. Provera uslova i priznanje kvalifikacija: Pre započinjanja, proverite da li ispunjavate uslove za radnu vizu i da li su vaše diplome priznate Deutschland.
2. Pretraga poslova: Pretražujte sajtove kao što su Make‑it‑in‑Germany, Federalna agencija za zapošljavanje, StepStone, Indeed, Monster, LinkedIn, Xing Deutschland.
3. Priprema prijave („Bewerbung“) i dokumentacije: Prijava se obično sastoji iz Anschreiben (motivaciono pismo), Lebenslauf (CV sa fotografijom) i Zeugnisse (potvrde i svjedočanstva) Deutschland+11Wikipedia+11Projekt Njemačka+11.
4. Podnošenje prijave i intervjui: Prijavljujete se elektronski (PDF) ili online. Intervjui mogu biti mejlom, telefonom ili uživo Make It In GermanyDeutschland.
5. Radna i boravišna viza: Građani EU/EEA/Švajcarske ne trebaju vizu. Ostali moraju aplicirati, najčešće nakon što dobiju ponudu, a procedura traje od 1 do 3 mjeseca DeutschlandDeutschland.info.
6. Početak rada i socijalno osiguranje: Potrebno je da dobijete Sozialversicherungsnummer, poslodavac prijavljuje zaposlenog za osiguranje i poreze wir-gruenden-in-deutschland.de+7atena.sk+7Firma+7.

Specijalni program za Zapadni Balkan

Građani Srbije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Albanije, Kosova i Sjeverne Makedonije mogu iskoristiti olakšan proces dobijanja radne vize prema Uredbi o zapošljavanju, čak bez kvalifikacija, primenjen od 2016.